生育津贴还要妈妈们跑腿办？敲黑板！全程不用自己操作！

政策规定

生育津贴由用人单位申领。用人单位可在职工分娩或施行计划生育手术次日起3年内通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统申领生育津贴。

不用自己跑腿办

真的太方便了！

那申领生育津贴有哪些具体事项

需要了解呢？

下面认真看好哦！

申领生育津贴有哪些条件？

用人单位申领生育津贴需同时满足以下条件：

1.用人单位已经为职工按时足额缴纳生育保险费；

2.职工按规定享受产假或计划生育手术休假期间，用人单位已经按照职工原工资标准先行垫付生育津贴；

★ 职工原工资标准：是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。

3.职工生育符合国家生育政策。

生育津贴能领多少？

先来给大家列条计算公式：

★ 用人单位上年度职工月平均工资：按照医疗保障经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。

用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

★ 职工享受生育津贴的假期天数：

注意：

① 生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；

② 生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

生育津贴领到位

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